在安省，谁有资格主张配偶赡养费？什么情况下法院才会判付？

详细解答

基础一：补偿性请求（Compensatory Support）。适用于一方在婚姻中为家庭利益放弃职业发展的情形。典型场景：全职妈妈/爸爸长期照顾子女离开职场；一方为支持配偶事业放弃工作随迁；一方资助配偶完成学业但未享受婚姻继续的回报；一方在家族企业中无偿付出多年。理论基础是"婚姻是经济伙伴关系，一方为共同利益的牺牲应得到补偿"。

基础二：非补偿性（需求性）请求（Non-Compensatory）。适用于分居后一方基本生活困难需要支持的情形。典型场景：接收方收入显著低于支付方，无法维持婚姻期间生活水平；接收方因健康、年龄等原因就业能力受限；长期婚姻中两人经济深度依赖。理论基础是"婚姻产生经济相互依赖，分居后较短时间不能让一方陷入贫困"。

基础三：契约性请求（Contractual）。基于双方在婚前协议、同居协议或分居协议中的约定。前提是协议本身有效——即满足程序要求（独立法律建议、充分披露、自愿签署）和实质要求（条款合理、不极端不公平）。如果协议中放弃配偶赡养费的条款不符合这些要求，可能被法院推翻。婚前协议详见安省婚前协议详解。

什么情况下 entitlement 不成立？三种典型：（1）短婚姻 + 双方都有独立收入（例如结婚 2 年，双方都全职工作，无补偿性也无生活困难）；（2）双方收入相当且经济独立无相互依赖；（3）婚前协议明确放弃且协议有效。但注意：即使表面上 entitlement 似乎弱，仔细分析也常能找到补偿性或非补偿性基础——这正是律师评估的价值。

实务建议：（1）不要假设"短婚就没资格"——即使结婚 3 年，如果一方为搬家放弃职业，仍可能有补偿性请求；（2）不要假设"我收入高就一定要付"——如果对方收入也不低且无补偿性基础，entitlement 可能不成立；（3）协议条款要谨慎——婚前协议中放弃配偶赡养费的条款不一定有效。具体资格评估请致电 647-930-6688 预约何淼律师咨询。